Constituée en 1996, l'Equipe de Recherche du département de Gestion des Entreprises et des Administrations de l'IUT Henri Poincaré de Longwy (Université H. Poincaré, Nancy 1) est une équipe de recherche d'inscription locale.
Equipe de Recherche de l' IUT GEA (ERGEA)
GRILL (groupe de recherche d'inscription locale de Longwy)
Antenne ILSTEF : Institut Lorrain des Sciences du Travail, de l'Emploi et de la Formation IUT
Le questionnement de l'équipe procède de l'intérêt qu'elle porte aux enjeux propres à son lieu d'implantation, l'espace transfrontalier de Longwy notamment en termes de régulation publique et de dynamique du système d'emploi, mais aussi d'évolution des formations sociales.
Elle développe ses travaux avec l'apport de diverses disciplines liées à sa composition: économie politique, sociologie, géographie, sciences de gestion et des sciences de l'éducation. L'équipe comprend en effet des chercheurs en poste à Longwy ou travaillant sur le territoire défini plus haut issus du GREE (Groupe de Recherche sur l'Education et l'Emploi de l'Université Nancy 2, qui est Centre Associé du CEREQ (Centre d'Etude et de Recherche sur les Qualifications), composante de l'unité associée CNRS U.M.R-7003 - "Emploi et Politiques Sociales" ), du LASTES (Laboratoire de Sociologie du Travail et de l'Environnement Social), de l'ERAEF (Equipe de Recherche sur les Acteurs de l'Education et de la Formation), de l'Université Nancy2, de l'ERASE ( Equipe de recherche en anthropologie et sociologie de l'expertise) de l'Université de Metz), de l'IRTS ( Institut régional de formation des travailleurs sociaux), équipes membres de l'ILSTEF, ainsi que des enseignants de l'IUT GEA.
Ces objectifs se traduisent par trois types d'activités :
Cet ensemble contribue à nourrir les formations de l'IUT et en particulier un Master Transfrontalier spécialisée dans le développement local de l'emploi (pour plus de détails) et à vocation transfrontalière co-organisée par les universités de Metz et de Nancy I.
Trois modes d'inscription au territoire sont présents dans les activités de recherche :
Différentes recherches ont été réalisées ou sont en cours à ce jour en lien avec les éléments de problématiques précédents. Il faut préciser que ne sont mentionnées ici que les recherches menées par l'équipe et que plusieurs des membres de l'équipe sont actifs par ailleurs dans des recherches menées dans leur laboratoire d'appartenance sur d'autres objets.
Mohamed Bennoui, Jean-Luc Deshayes, Miloud Guendouz
Financée par le Commissariat Général du Plan au titre d'une convention avec le GREFIGE, cette recherche était inscrite dans un réseau de chercheurs intitulé " construction territoriale et dynamiques productives ". L'objectif était d'analyser les transformations du territoire liées à l'implantation de nouvelles entreprises et au volontarisme des acteurs locaux dans le Pays-Haut lorrain et plus particulièrement le bassin de Longwy. Les résultats ont été confrontés aux observations faites dans quatre autres zones françaises. L'action des pouvoirs publics est analysée comme la mise en oeuve d'une hypothèse de territoire administratif. Des tendances incertaines et en partie contradictoires ont été dégagées, achèvement d'une polarisation incomplète par l'ouverture des frontières, recherche d'avantages liés à la croissance de l'économie luxembourgeoise, construction d'un réseau d'institutions favorisant une spécificité territoriale, ,internalisation d'effets liés à la présence même transitoire de firmes nomades, incitations au développement local par création d'effets d'atmosphère entre firmes, organismes de recherche et de formation. Elles restent très dépendantes des mouvements des firmes.
Rachid Belkacem, Myriam Charlier, Jean-luc Deshayes, Philippe Hiirlet
Le contrat a été passé entre le LASTES, le GREE-CNRS et la Région Lorraine dans le cadre d'Interreg2 par le biais de l'ILSTEF. Il concernait le rôle des intermédiaires de l'emploi, qu'ils soient publics (comme les services publics de l'emploi ou de la formation continue, ou les collectivités locales) ou privés (service personnel des grosses entreprises, agences d'intérim, etc.). Plus précisément, l'objectif de cette recherche était de comprendre leur impact sur les modalités d'usage de la main d'œuvre dans l'agglomération de Longwy. Plutôt que des intermédiaires, ils sont des éléments de structuration durable du marché du travail local, éventuellement davantage que les firmes, dont l'implantation est transitoire.
Dominique Da Costa, Jean-Luc Deshayes
Cette recherche a concerné l'évaluation de la procédure de porter à connaissance de la révision du schéma directeur de Longwy. Il s'agissait d'une participation ponctuelle de l'équipe dans le cadre d'une convention passée entre le Plan Urbain au Ministère de l'Equipement français et deux équipes de Nancy 2, le LASTES et le GREFIGE.
Dominique Da Costa, Jean-Luc Deshayes
Au titre d'une convention entre la Direction régionale des Affaires culturelles de Lorraine et l'IUT de Longwy, avec un cofinancement du District de Longwy et du FEDER, cette recherche a concerné les processus de patrimonialisation de la sidérurgie à l'œuvre dans le bassin transfrontalier de Longwy. Le questionnement a porté sur les acteurs et les procédures de détermination du patrimoine sidérurgique des trois zones belge, française et luxembourgeoise de l'agglomération depuis la fin des années soixante-dix lors des premières fermetures. Dans la période de fermeture et de démantèlement des usines sidérurgiques, l'action patrimoniale peut s'apparenter selon les acteurs, à un acte de sépulture la sidérurgie, à une perception passéiste freinant le renouveau ou enfin à une nécessité anthropologique devant la menace d'extinction de la culture ouvrière. Dans lune seconde phase, le patrimoine sidérurgique revisité doit contribuer à la recomposition symbolique du territoire, entre spectacle, histoire savante et histoire brocante.
Alexis, Bernard Balzani, Jerôme Bouret, Jean-Luc Deshayes (directeur scientifique), Bernard Friot
Cofinancée par la MIRE (Ministère français de l'Emploi et des Affaires sociales) et le Fonds Social Européen au titre d'une convention avec le GREE-CNRS, cette recherche porte sur le rôle des associations dans la mutation économique et sociale du bassin transfrontalier de Longwy, en particulier sur leur participation aux politiques publiques d'emploi et de protection sociale. Elle est menée en collaboration avec ALEXIS, outil régional pour le développement de l'économie sociale, et avec un réseau belge d'agences conseil de l'économie sociale et un réseau associatif luxembourgeois membre de l'Eurogroupe. Au delà del'hétérogénéité des formes successives, des objets et des territoires, la médiation associative s'inscrit de plus en plus dans une tutelle de proximité liée aux politiques publiques.
Marc Agostini, Dominique Da Costa, Jean-luc Deshayes
A l'initiative du Ministère de l'Aménagement du Territoire du Luxembourg, cette recherche s'inscrit dans le programme de Financement Interreg-2 réunissant les partenaires suivants : le FEDER, le Ministère de l'Aménagement du Territoire du Luxembourg, le Centre de Recherche Public Gabriel Lippmann, le Centre de Documentation sur les Migrations Humaines (Grand Duché) et l'IUT de Longwy. Elle concerne l'analyse quantitative et qualitative des mobilités résidentielles des salariés ayant travaillé au Grand-Duché de Luxembourg au cours de la période 1994-1997 sur les territoires du Grand-Duché, de la Lorraine et de la Province belge du Luxembourg. L'équipe de Longwy était chargée de l'enquête auprès d'une cinquantaine de ménages.
A côté de quatre équipes de Nancy2 et de Metz membres de l'ILSTEF (ERAEF, GREE, ERASE et CERIT), l'équipe participe au programme sur les emplois-jeunes fédéré par l'ILSTEF et financé par la Région lorraine. La participation consiste en une analyse des différents dispositifs nationaux concernant les jeunes. L'objectif est de situer la mesure emploi-jeunes dans les logiques nationales contrastées de gestion de la main-d'œuvre juvénile. Il s'agit également d'apporter des éléments de trajectoires des jeunes occupés aujourd'hui à des emplois-jeunes et des éléments de contenu de ces emplois en termes de tâche, de responsabilité.
Rachid Belkacem
Au titre d'une convention passée entre le GREE-CNRS et le Ministère français de l'Education nationale et de la Recherche (action concertée incitative "Travail"), l'équipe participe à une recherche menée par un réseau régional transfrontalier regroupant, outre le GREE, des partenaires belges (Haute Ecole Blaise Pascal - Département de Pédagogie, Bastogne), luxembourgeois (Centre d'Etudes sur la Situation des Jeunes en Europe et Institut Supérieur d'Etudes et de Recherches Pédagogiques, Luxembourg) et allemands (Université de la Sarre - département de Sociologie, Saarbrücken). L'objet de la recherche est d'analyser les incidences sur la rémunération et la protection sociale de la contraction relative des emplois statutaires de fonctionnaires et de la multiplication de nouveaux emplois non statutaires de mission de service public.
Rachid Belkacem, Philippe Hirlet, Régis Rouyer
Cette recherche en cours (convention de coopération entre la DARES-Ministère de l'Emploi et de la Solidarité et le LASTES/GREE) étudie la mise en œuvre de l'aménagement et de la réduction du temps de travail et ses effets induits sur l'organisation des entreprises, sur la mobilisation et l'usage de la main-d'œuvre. L'approche tente également de mettre en évidence la dimension territoriale des transformations organisationnelles et de l'emploi qui sont en cours en accordant une attention particulière au sein de la régulation intermédiaire entre régulation sectorielle et régulation territorialisée.
Jean-luc Deshayes
A l'initiative des ministères de la recherche, de l'éducation nationale et de l'aménagement du territoire, cette recherche vise à analyser les disparités territoriales en matière d'éducation et de formation depuis une dizaine d'années, en suivant les parcours des enfants d'une génération d'enfants de sidérurgistes du bassin de Longwy (parents nés entre 1925 et 1945, " la génération singulière ", première génération dont les enfants sont devenus ouvriers dans le même lieu que celui de leurs parents, Noiriel 1986), à l'aide d'indicateurs socialement situés et périodisés.
Le projet accepté comporte trois dimensions : un prolongement des enquêtes menées il y a dix ans (statistiques et entretiens) pour mieux comprendre les évolutions du rapport de l'école au territoire, une mise en correspondance des résultats obtenus et des hypothèses structurelles sur la territorialisation des politiques d'éducation et leur rôle dans les disparités, une réflexion sur la pertinence de ces indicateurs par rapport à ceux qui sont utilisés pour lire les spécificités et les évolutions d'un territoire ( ici celui du bassin d'emploi-formation) par les diverses administrations.
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